• Abgeschlossene Ausbildung als Waldorfpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im pädagogischen Kontext
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die sich durch Einfühlungsvermögen, Klarheit und Entscheidungsfreude auszeichnet
• Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse
• Identifikation mit den Werten der Waldorfpädagogik
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kindern und Eltern
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Waldorfkindergärten